Chères entreprises, chères collectivités territoriales et chers recruteurs, vous êtes les acteurs de l’emploi de nos territoires et nos étudiants ont besoin de vous. Et vous avez besoin d’eux.
Nous collaborons avec des institutions, entreprises et experts pour offrir à nos étudiants des formations d’Excellence, en phase avec les enjeux du Numérique et des Sciences Politiques.
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Les étudiants de l’École 18.06 sont formés aux dernières technologies et méthodes, ce qui leur permet d’apporter une expertise actualisée et immédiatement opérationnelle, en phase avec les besoins actuels du marché.
Leur polyvalence et leur capacité à s’adapter rapidement à des environnements variés en font des collaborateurs flexibles, capables de s’intégrer efficacement à vos équipes.
Enfin, leur projet professionnel clair et leur motivation pour des missions concrètes garantissent un engagement durable, soutenu par un accompagnement sur le long terme.
Compétences clés :
Savoir-faire en entreprise :
Compétences clés :
Savoir-faire en entreprise :
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Savoir-faire en entreprise :
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Savoir-faire en entreprise :
Compétences clés :
Savoir-faire en entreprise :
Compétences clés :
Savoir-faire en entreprise :
Recruter un nouveau talent peut sembler complexe, mais à l’École 18.06, nous simplifons cette démarche pour vous.
Michel BEAUFORT, Responsable des Relations Entreprises, vous accompagne pour identifier les étudiants dont les compétences et le projet professionnel correspondent à vos attentes. Que ce soit pour un stage, une alternance ou un CDI, il vous aide à cibler les profils les plus adaptés.
Son soutien couvre tous les aspects du recrutement :
Avec l’École 18.06, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour recruter sereinement et efficacement.
Retours d’expérience des professionnels qui recrutent nos alternants, et des étudiants qui vivent cette aventure au quotidien.
Nous co-construisons nos programmes avec les entreprises et les institutions afin de répondre au mieux à leurs besoins et former les talents de demain.
Dans un monde en constante évolution, ces structures doivent sans cesse innover pour rester dans la course. Cela entraîne une demande croissante de profils expérimentés, un enjeu stratégique majeur pour les années à venir.
Découvrez ci-dessous la liste de nos partenaires avec qui nous évoluons, dans l'embauche de nos apprenants et dans la revue des cursus... pourquoi pas rejoindre la liste ?
Chaque relation est unique et il y a de nombreuses façons de collaborer ensemble :
